Un líder más consciente…

Inspira. Crea grupos cohesionados, motivados y de alto rendimiento. Toma decisiones más equilibradas y ecuánimes. Conoce sus emociones y elige las palabras. Es capaz de responder en vez de reaccionar. Favorece entornos y relaciones estables y empáticas.

Líderes que saben de sí

La herramienta de liderazgo más potente de todas es la consciencia del sí mismo. Aquel espacio interior desde donde operamos. ¿Qué pensamientos alimento, qué estado emocional tengo? ¿Me identifico con la ansiedad, el control, el juicio y la rabia o busco desarrollar la capacidad de ver y comprender?

El nuevo líder más consciente tiene un mayor dominio sobre sí mismo, es capaz de escuchar y actuar desde una plena presencia e inspirar un propósito que mueva a su organización